Loi anti-cadeaux et Transparence des liens

Dernière mise à jour : 25/06/2026

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Description

Cette formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour naviguer dans le cadre légal complexe et adopter des pratiques conformes et éthiques dans leurs interactions professionnelles, tout en comprenant les obligations et démarches à réaliser.

Objectifs de la formation

  • Compréhension des Réglementations et des enjeux
  • Prévention des Conflits d'Intérêts
  • Renforcement de la Transparence
  • Mise en Œuvre Pratique

Public visé

  • Responsables commerciaux et marketing des entreprises fabriquant ou distribuant des produits de santé
  • Responsables de la conformité et de la réglementation.
  • Cadres et dirigeants de ces entreprises

Prérequis

Aucun pré-requis

Programme

Module 1 : Introduction à la Réglementation Anti-Cadeaux et Transparence

  • Présentation du cadre législatif et réglementaire.
  • Historique et évolution des lois anti-cadeaux.
  • Principes fondamentaux de la transparence des liens entre les professionnels de santé et l'industrie des dispositifs médicaux.
  • Importance de la transparence pour la confiance publique et l'intégrité professionnelle.

 

Module 2 : Détail de la Loi Anti-Cadeaux

  • Description des interdictions et des limitations imposées par la loi.
  • Types de cadeaux et avantages concernés.
  • Exemptions et situations spécifiques.
  • Sanctions en cas de non-respect de la loi (amendes, peines, etc.).

 

Module 3 : Le Dispositif de Transparence

  • Processus de déclaration des avantages reçus par les professionnels de santé.
  • Plateformes et outils de déclaration utilisés (par exemple, base de données publique).
  • Liens à déclarer : avantages financiers, invitations, honoraires, etc.
  • Fréquence et modalités des déclarations.
  • Bonnes pratiques pour assurer une transparence continue et effective.

 

Module 4 : Cas Pratiques et Mise en Situation

  • Application des connaissances théoriques à des situations réelles.
  • Identification et résolution des situations potentiellement conflictuelles.

Moyens et supports pédagogiques

Alternance de cours théorique, cas pratiques

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation de fin de formation sous la forme d'un QCM.
  • Evaluation de la satisfaction en fin de formation.

Pré-inscription

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