Bonnes Pratiques de Distribution et de Stockage

Dernière mise à jour : 25/06/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

Le monde de la distribution a beaucoup évolué ces dernières années : une logistique plus complexe, d'avantages d'acteurs, des techniques et systèmes plus sophistiqués, le recours à plus de sous-traitance. Pourtant la chaîne de distribution connaît certains revers : produits falsifiés, rupture de stock, perte de traçabilité, chaîne du froid non valide…

 

Alors, comment maintenir l'intégrité des produits tout au long de la chaîne de distribution ?

 

Le journal officiel de l'Union européenne a promulgué le 3 mars 2013 les nouvelles lignes directrices concernant les bonnes pratiques de distribution en gros des médicaments à usage humain. Elles sont applicables depuis septembre 2013. Le nouveau guide européen 2013/C 68/01 présente plus de 140 exigences. Certaines n'auront pas d'impact significatif sur les pratiques en place car elles ne font qu'expliciter des points déjà demandés de façon implicite dans la précédente version, mais ce n'est pas le cas de toutes et un gros travail de fond sera nécessaire pour adapter les processus de distribution à ces nouvelles dispositions européennes.

Domaine : COSMETIQUES, MEDICAMENTS

Objectifs de la formation

  • Identifier les lignes directrices
  • Renforcer les compétences nécessaires à la maîtrise des stocks de la distribution des produits de santé.
  • Maîtriser les responsabilités impliquées dans la chaîne de stockage et de distribution.
  • Sensibiliser le personnel aux respects des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Sensibiliser le personnel à l'importance de la traçabilité.

Public visé

Toutes les équipes en charge de la distribution et du stockage des médicaments

Prérequis

Aucun

Programme

1. Exigences réglementaires et enjeux

Objectifs du module : connaître, comprendre et différencier la terminologie autour des BPF et BPD. Connaître les textes réglementaires applicables. Connaître le nouveau texte.

  • Rappel de quelques définitions.
  • Les agences réglementaires et les organismes.
  • Les textes réglementaires : GMP et GDP.
  • Jeu
  • Présentation des GDP 2013 : structure du document et différentes sections.
  • Comparaison avec l'ancienne version : revues des différentes et/ou similitudes entre les 2 versions.

 

 

2. Exigences applicables aux bonnes pratiques de distribution et mise en œuvre pragmatique

Objectifs du module : connaître et savoir appliquer les exigences de tous les chapitres GDP.

  • Gestion de la qualité.
  • Personnel.
  • Locaux / matériel.
  • Approvisionnement.
  • Réception, stockage et manutention des produits.
  • La sous-traitance.
  • Le transport.
  • Réclamations, rappels ou retraits, produits contrefaits.
  • Les activités de courtier.
  • Auto-inspection.
  • Jeu

 

 

3. Rappel sur les bonnes pratiques documentaires et principes d'intégrité des données

Objectifs du module : connaître les règles applicables à tout le personnel de distribution.

  • Ce que je peux faire !
  • Ce que je ne dois jamais faire !
  • Jeu

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théorique, cas pratiques, jeux

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation de fin de formation sous la forme d'un QCM.
  • Evaluation de la satisfaction en fin de formation.

M'inscrire à la formation

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve que les conditions nécessaires à leur réalisation puissent être réunies.

Chaque situation étant unique, nous invitons les participants ou leurs employeurs à nous signaler toute situation de handicap dès la prise de contact ou lors de la demande de formation. Cette démarche nous permet d'étudier les possibilités d'adaptation, de mettre en œuvre les aménagements appropriés et de garantir des conditions de formation optimales.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez également consulter les organismes spécialisés tels que l'AGEFIPH (www.agefiph.fr) et le FIPHFP (www.fiphfp.fr).

Nous tenons également à votre disposition une liste de partenaires pouvant être mobilisés, si nécessaire, afin d'accompagner la mise en place des adaptations.

 

  All our training sessions are accessible to individuals with disabilities. As each situation is unique, we kindly ask our clients to specify the disability when making inquiries. This allows us to confirm all possible accommodations and enables participants to undergo training under the best conditions.

For further information, we recommend the following organizations: AGEFIPH (www.agefiph.fr), FIPHFP (www.fiphfp.fr). We also maintain a list of partners who can be mobilized if necessary.

Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Vos formations

Les tarifs indiqués sont ceux pratiqués pour les sessions au format Inter-entreprise. Pour les sessions Intra-entreprises ou individualisées merci de nous contacter afin d'établir un devis.

 The prices indicated are for sessions in the Inter-company format. For Intra-company or customized sessions, please contact us to establish a quote.

Session sélectionnée

  • 28/09/26
    Classe virtuelle 9 places restantes
  • Détails :

    28/09/26 : 9:00 → 12:00
    13:30 → 17:30

Prochaines Sessions

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    Si aucune date n’est affichée ou si les dates proposées ne vous conviennent pas, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact afin de nous faire part de votre besoin. Si plusieurs demandes sont enregistrées, une nouvelle session inter-entreprises pourra être programmée. Les participants seront alors informés des dates proposées dès leur ouverture. Si vous êtes responsable formation, vous pouvez également solliciter un devis pour l’organisation d’une session intra-entreprise. Après validation de la proposition commerciale, la formation peut généralement être organisée dans un délai de 4 à 8 semaines, sous réserve des disponibilités des intervenants et de vos contraintes d’organisation. 

     

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    If you are a Training Manager, you may also request a quotation for an in-company (intra-company) training session. Once the commercial proposal has been approved, the training can generally be delivered within 4 to 8 weeks, subject to trainer availability and your organizational constraints.

 

 

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